Los factores no relacionados con el trabajo que pueden contribuir a los riesgos psicosociales incluyen: responsabilidades familiares; responsabilidades de cuidado; problemas financieros personales; problemas domésticos; aislamiento social; y las relaciones con compañeros de trabajo y superiores, entre otros.
• Encargar los peligros y riesgos para advertir daños en la Lozanía de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones.
Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo: el influjo de las exigencias de los roles familiares y personales en el bienestar y en la actividad laboral del trabajador.
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• Afianzar la admisión de medidas eficaces que garanticen la participación de todos los trabajadores y sus representantes ante el comité paritario o vigía deseguridad y Vigor en el trabajo.
En ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de aventura psicosocial y de la historia clínica ocupacional.
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Valoración de riesgos psicosociales y estrategias de prevención: el maniquí "AMIGO" como colchoneta de la metodología "Prevenilab/Psisocial
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La Resolución 2646 de 2008 obliga a todas las empresas en Colombia a realizar una valoración anual del peligro psicosocial al que se enfrentan los trabajadores durante la ejecución de sus funciones.
Gráficas de información Esta funcionalidad le permite realizar gráficas con bateria psicosocial que es la información de los perfiles sociodemográficos de cada trabajador para determinar de forma más exacta los factores de aventura a los que se encuentran expuestos.
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